Praktiske kurs for deg som jobber med lønn og regnskap
Lær av erfarne fagspesialister gjennom fysiske kurs, praktiske oppgaver og erfaringsutveksling med andre i bransjen.
Vi kombinerer fag med praktiske øvelser og realistiske case. Lær hvordan du kan jobbe mer effektivt med regnskap og lønn. Kursene gir deg trygghet, kontroll og bedre kvalitet i lønnsarbeidet.
Hvorfor velge våre kurs?
-
Fysiske samlinger
-
Praktiske oppgaver og casearbeid
-
Erfaringsdeling med andre deltakere
-
Kursholdere som jobber operativt med lønn og regnskap hver dag
-
Små grupper med mulighet til å stille spørsmål
-
Relevant og oppdatert faginnhold
I en tid der mye opplæring foregår digitalt, tror vi fortsatt på verdien av å møtes fysisk. Våre kurs kombinerer faglig oppdatering med praktiske oppgaver, diskusjoner og nettverksbygging.
Meld deg på våre kurs
Lønn for nybegynnere
For deg som er ny innen lønnsfaget eller ønsker en solid grunnforståelse.
Du lærer blant annet:
- Oppbygging av lønnsprosessen
- Feriepenger
- Sykefravær
- Naturalytelser
- Trekk og rapportering
- Vanlige feil og hvordan unngå dem
Dato: Kommer
Lønnsavstemming
For deg som ønsker bedre kontroll på avstemmingsarbeidet. Du lærer:
- Hva som skal avstemmes
- Praktisk avstemming mot regnskap og A-melding
- Skyldige offentlige avgifter
- Kontrollrutiner
- Praktiske øvelser og case
Når: 27. oktober, kl 09:00 - 13:00
Sted: Amesto, Kværnerbyen Oslo
Pris: 1 990,- eks mva
Kurs hos din bedrift
Våre kursholdere kommer også til dere for å holde kurs for din lønnsavdeling. Det kan være aktuelle temaer som ferieloven og feriepenger, eller kurs i avstemming for lønn.
Dato: Når det passer dere
Pris: Etter avtale
Webinar: Bli kjent med HR-systemet Dottie
Meld deg på vårt webinar onsdag 23. september kl. 10:00 - 10:45.
Dette går vi igjennom på webinaret:
- Hvorfor et integrert HR- og lønnssystem sparer deg for tid, feil og risiko.
- Live gjennomgang av Dottie HR: Hele ansattreisen
- Mulighet til å stille spørsmål underveis
Webinaret holdes av Rikke Jacobsen Skogli og Bozica Babic.
Fremtidens lønnsleveranse
Mange har digitalisert lønnsarbeidet, men samtidig videreført gamle arbeidsmetoder og leveransemodeller. Når automatisering og kunstig intelligens flytter inn i kjernesystemene, holder det ikke lenger å tilpasse seg. Lønnsområdet må selv ta eierskap til utviklingen.
Foredraget utfordrer deltakerne til å se hele lønnstransaksjonens livsløp på nytt. Hvordan skal vi organisere arbeidet når produksjonen blir automatisert? Hvilken kompetanse trenger vi? Hvordan bygger vi kvalitet inn i automatiserte prosesser, og hvordan skaper vi en større og mer verdifull leveranse for kunden?
I workshopen jobber deltakerne med egen lønnsleveranse og identifiserer konkrete områder som bør forenkles, forbedres eller redesignes. Opplegget tilpasses virksomheten og passer for lønnsavdelinger, fagsamlinger og ansattsamlinger.
Foredraget holdes av Bente Sofie Vraalsen, direktør for lønnsområdet i Amesto og grunnlegger av Lønnslaget og Payroll Leadership Network.
Meld din interesse og vi tar kontaktVåre kursholdere
Camilla Hassel
Fag- og opplæringsansvarlig med mange års erfaring innen lønnsfaget. Camilla jobber daglig med rådgivning, kvalitetssikring og opplæring av lønnskonsulenter og brenner for å gjøre komplekse problemstillinger forståelige og praktisk anvendbare.
Kristin Lundby
Autorisert regnskapsfører og Drifts- og forretningsutviklingsleder med bred erfaring innen lønn, regnskap og virksomhetsutvikling. Kristin kombinerer solid fagkompetanse med praktisk erfaring, og deler kunnskap som gjør det enklere å håndtere regelverk.
Bozica Babic
Bozica er Senior Systemkonsulent og en del av Tech-teamet. Gjennom sine 21 år i selskapet har hun opparbeidet seg solid erfaring innen både lønn og systemløsninger. Hun har praktisk erfaring med å sette opp og konfigurere Dottie, og kjenner løsningen fra et teknisk perspektiv.
Rikke Jacobsen Skogli
Rikke er HR-konsulent i Amesto, og som en fagressurs arbeider hun med Dottie fra et HR-perspektiv og har god forståelse for hvordan løsningen kan støtte og forenkle virksomhetens HR-prosesser.