HR-Manager med gjennomføringskraft

HR-Manager

En initiativrik lagspiller som er god på relasjonsbygging og som har et stort engasjement for fagområdet HR.

HR-Manager

En initiativrik lagspiller som er god på relasjonsbygging og som har et stort engasjement for fagområdet HR.

«life is now – work somewhere awesome»

HR Manager med initiativ og gjennomføringskraft

I Amesto jobber vi etter visjonen «life is now – work somewhere awesome» og fokuset er stort på vår viktigste ressurs - våre medarbeidere. Nå søker vi etter en HR-manager som vil bidra til å videreutvikle gode HR-prosesser, forvalte selskapets strategi og være vår fremste ressurs innen HR og rekruttering.

Den riktige personen er god på relasjonsbygging og har et stort engasjement for fagområdet. Du må være brennende opptatt av gode onboardingsprogram, ha stor arbeidskapasitet og bry deg om menneskene rundt deg. Du behersker et stort spenn i ulike HR-oppgaver og har en solid gjennomføringskraft.

 

Stillingen som vil rapportere til CEO, og vil være en del av selskapets administrasjon. Den riktige kandidaten gis mulighet til vokse seg inn i en mer strategisk rolle i selskapets ledergruppen ved å vise gjennomføringskraft, strategisk tenkning og gode resultater.

Er du sulten og engasjert? Da kan du være vår neste lagspiller – for vi trenger en som deg for virkelig å kunne toppe Amesto-laget.

Arbeidsoppgaver:

  • Årsplan for HR –arbeidet i henhold til selskapets strategi
  • Utarbeide onboardingsprogram – og ansvar for å legge til rette for en god onboarding av nyansatte
  • Bistå organisasjonen med rekruttering og øke vår attraksjonskraft
  • Utvikling av lederutviklings- og talentutviklingsprogram
  • Vedlikehold og oppdatering av selskapets administrative bestemmelser
  • Oppfølging av &frankly (medarbeider tilfredshetsmåling)
  • Ansvarlig for samarbeid med høyskoler og universitet
  • Ansvarlig for selskapets HR compliance
  • Være en pådriver og støttespiller under endringsprosesser
  • Faglig ansvarlig ved implementering av nytt HR system

  Ønskede kvalifikasjoner:

  • Minimum 5 års erfaring fra operasjonell og administrativt HR-arbeid
  • Relevant universitet- eller høyskoleutdanning, minimum Bachelorgrad i HR
  • God kunnskap til lov og avtaleverk innenfor HR-området
  • Erfaring med utviklingsorientert HR-arbeid og administrativt personalarbeid
  • Imøtekommende og serviceinnstilt
  • Gode kommunikasjons- og fremstillingsevne
  • Selvstendig og god på gjennomføring
  • Initiativrik og stor arbeidskapasitet
  • Språk: Norsk/engelsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

Vi ønsker oss en tilgjengelig HR-manager som legger alt til rette for å opprettholde vårt gode arbeidsmiljø og bistår våre ledere med god HR-faglig kompetanse. En lagspiller som er engasjert og gjør dine kollegaer enda bedre. Du positiv og jobber målrettet i en hektisk hverdag. Vi legger stor vekt på dine kommunikative og relasjonsbyggende egenskaper.

Hva vi kan tilby:

Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser, godt arbeidsmiljø, varierte og spennende oppgaver. Amesto AccountHouse er Norges sprekeste økonomihus og vi har stor fokus på aktivitet og trening. Selskapet holder til i nye og moderne lokaler i Kværnerbyen.

Om Amesto AccountHouse

Amesto AccountHouse ble etablert i 2004 og er blant landets ledende økonomihus. Selskapet har erfarne konsulenter innen regnskap, lønn og HR, og har rundt 200 ansatte i Danmark, Sverige og Norge. 

 

Om Amesto

Amesto AccountHouse er del av Amesto Group med over 1000 ansatte i Norden. Amesto AccountHouse har et utpreget fokus på teknologi og på løpende kompetanseutvikling både når det gjelder system og fag.