Vet du egentlig hva som regnes som naturalytelser – og hvor grensene går for hva som er skattefritt? Mange forbinder det med gaver eller rabatter, men begrepet dekker mye mer. Her får du en enkel oversikt over reglene.
Hva er naturalytelser?
Naturalytelser (ofte kalt frynsegoder) er goder en ansatt får gjennom jobben som ikke er penger. Det kan være:
- Gaver fra arbeidsgiver
- Personalrabatter
- Telefon, bredbånd eller avis
- Overtidsmat eller møtemat
- Bonuspoeng og andre fordeler
Naturalytelser kan også komme fra kunder, leverandører eller samarbeidspartnere – ikke bare arbeidsgiver.
Hovedregelen er enkel: Alt du får gjennom jobben er skattepliktig, med mindre det finnes unntak.
Skattefrie gaver og rabatter
- Gaver fra arbeidsgiver: Skattefritt inntil 5 000 kr i året (men ikke kontanter). Gavekort som ikke kan veksles inn i penger er greit.
- Personalrabatter: Skattefritt inntil 10 000 kr årlig. Kan kombineres med gaver.
Spesielle unntak for gaver
- Tjenestetidsgave: 8 000 kr etter 20 år i jobben, deretter hvert 10. år.
- Jubileumsgaver: 4 000 kr (runde år fra 50+, bryllup, pensjonering eller bedriftens jubileum).
- Smågaver: Blomster, vin eller lignende av bagatellmessig verdi.
Andre vanlige naturalytelser
- Overtidsmat: Skattefritt inntil 200 kr når du har jobbet minst 10 timer.
- Sosiale tiltak: Julebord, sommerfest og møtemat er skattefritt.
- Avis: Dekket av arbeidsgiver dersom det er “tjenstlig behov”, definert ganske bredt.
- Telefon og bredbånd: Fast sjablongbeløp på 4 392 kr i året regnes som skattepliktig fordel, uansett faktiske kostnader.
Rabatter og bonuspoeng
Rabatter og bonusordninger kan fort bli skattepliktige.
- Rabatten kan maks være 50 prosent av markedsprisen.
- Den samlede verdien kan ikke overstige beløpsgrensene (inntil 13 000 kr skattefritt).
- Bonuspoeng fra flyreiser, Trumf-poeng og lignende blir skattepliktige når de brukes privat.
Arbeidsgivers ansvar
Arbeidsgiver må:
- Rapportere alle naturalytelser i A-meldingen
- Trekke forskuddsskatt når ytelsen er skattepliktig
- Beregne arbeidsgiveravgift av fordelen
Manglende rapportering kan føre til tilleggsskatt og gebyrer, så det er viktig med gode rutiner.
Oppsummering – husk dette om naturalytelser
- De fleste naturalytelser er skattepliktige, men det finnes unntak
- Gaver inntil 5 000 kr og personalrabatter inntil 8 000 kr kan gis skattefritt
- Overtidsmat, avis og sosiale arrangementer er som regel skattefrie
- Arbeidsgiver har ansvaret for innrapportering og kontroll
Se komplett oversikt i tabellene nedenfor.
TOMMELFINGERREGEL FOR SKATTEPLIKT PÅ NATURALYTELSER:
(Tilleggsopplysning i parentes)
Særskilte beløpsgrenser det kan være smart å merke seg:
