Få struktur, kontroll og riktig HR-kompetanse, uten å bygge en stor intern HR-avdeling.
HR-arbeid blir stadig mer komplekst. Samtidig øker konkurransen om kompetanse, og kravene til arbeidsgivere blir strengere. Mange virksomheter opplever derfor at HR-oppgaver tar mer tid enn tidligere – fra oppfølging av ansatte og HMS-arbeid til rekruttering og personaladministrasjon.
Med HR-tjenester fra Amesto får dere tilgang til erfarne HR-rådgivere som kan støtte ledere og organisasjonen i både daglig HR-arbeid og mer krevende personalsaker.
Vi kan bidra med alt fra operativ HR-støtte og lederrådgivning til HMS-arbeid og administrativ HR.
HR-tjenester omfatter rådgivning og praktisk støtte innen personalledelse, arbeidsrett, HR-prosesser og medarbeideroppfølging. Bedrifter kan velge å sette ut deler av eller hele HR-funksjonen, eller bruke HR-rådgivere ved behov.
OPERATIV HR
Støtte i det daglige HR-arbeidet.
Operativ HR handler om å støtte ledere i praktiske HR-oppgaver og personalsaker. Mange ledere opplever at personalansvar innebærer krevende problemstillinger som de sjelden står i.
Våre HR-rådgivere hjelper ledere med både regelverk og praktisk gjennomføring.
Vi kan hjelpe med:
- Lederhåndbok
- Oppfølging av ansatte
- Fraværsoppfølging og sykefravær
- Avslutning av arbeidsforhold
- Konflikthåndtering
- Rådgivning til ledere
Arbeidsmiljø og HMS
Det som alltid må være på plass.
Et godt arbeidsmiljø er avgjørende både for trivsel, produktivitet og evnen til å tiltrekke dyktige medarbeidere. Samtidig stiller lovverket klare krav til arbeidsgivere.
Våre HR-rådgivere hjelper virksomheter med å etablere og følge opp et systematisk HMS-arbeid.
Vi kan hjelpe med:
- HMS-rutiner og internkontroll
- Arbeidsmiljøkartlegging
- Arbeidsmiljøutvalg (AMU)
- Likestilling og diskriminering
- Lønnskartlegging
- Arbeidsgiverplikter
Administrativ HR
Sikre struktur og system.
Mange virksomheter mangler dedikerte HR-ressurser eller har HR-avdelinger som opplever perioder med høy belastning. Da faller etablering av prosesser og rutiner ofte bort.
Våre rådgivere kan bistå med både etablering og drift av HR-prosesser, dokumenter og forhandlinger.
Vi kan hjelpe med:
- personalhåndbok
- rekrutteringsprosesser
- onboarding og offboarding
- arbeidsavtaler
- pensjon og forsikringer
- ansattgoder
- lønnsprosesser
Våre HR-rådgivere.
Våre rådgivere har lang erfaring innen HR, både fra interne HR-avdelinger og som rådgivere for virksomheter i ulike bransjer.
Vi bistår små og store selskaper med å håndtere HR-oppgaver på en profesjonell og effektiv måte.
Ofte stilte spørsmål om HR-tjenester.
HR-tjenester er rådgivning og støtte innen personalledelse, HR-prosesser, arbeidsrett, HMS og medarbeideroppfølging.
For mange virksomheter handler dette om å:
- sikre etterlevelse av arbeidsmiljøloven
- håndtere personalsaker riktig
- etablere gode HR-prosesser
- skape et godt arbeidsmiljø
- tiltrekke og beholde kompetanse
HR-outsourcing betyr at en virksomhet setter bort deler av eller hele HR-funksjonen til eksterne HR-rådgivere.
Både små og store virksomheter kan ha behov for HR-tjenester, spesielt når HR-oppgaver blir mer komplekse eller det mangler interne ressurser.
Mange virksomheter velger å sette bort deler av eller hele HR-funksjonen.
Dette kan gi:
- tilgang til spesialistkompetanse
- lavere kostnader
- mer struktur i HR-arbeidet
- støtte til ledere i krevende personalsaker
Hos Amesto AccountHouse kan dere få fleksibel HR-støtte tilpasset virksomhetens behov.
Snakk med oss om HR.
Vurderer du å outsource hele eller deler av HR-funksjonen? Ta gjerne en prat med oss, så kan vi se på mulige løsninger sammen.