<img height="1" width="1" src="" data consent-src="https://www.facebook.com/tr?id=316501478786790&amp;ev=PageView &amp;noscript=1" data-category-consent="cookie_cat_marketing">
Anders Ødegaard Gammelsrud
Anders Ødegaard Gammelsrud Senior bærekraftsrådgiver

Forbrukertilsynet har oppdatert veilederen for Åpenhetsloven i 2026

Forbrukertilsynet har oppdatert veilederen for aktsomhetsvurderinger under åpenhetsloven. Dette er viktig og nyttig informasjon for alle virksomheter som omfattes av loven – og som ønsker å sikre god etterlevelse.

Hva er nytt i veilederen?

Den reviderte veilederen gir blant annet flere praktiske eksempler, råd og presiseringer:

  • Hvordan gjennomføre risikobaserte aktsomhetsvurderinger og forstå egen påvirkning
  • Viktigheten av meningsfylt interessentdialog
  • Hvordan stille gode krav til leverandører

Du finner hele veilederen her: Forbrukertilsynet – Aktsomhetsvurderinger

Hva betyr dette for din virksomhet?

Aktsomhetsvurderingene er den mest sentrale plikten i åpenhetsloven, og gir grunnlaget for redegjørelsen og informasjonen til allmennheten. Oppdateringen gjør det enda viktigere å ha gode prosesser og verktøy på plass.

Vil du gjøre rapporteringen enklere og mer effektiv?

Amesto Footprint hjelper deg med å redusere kompleksiteten og spare tid gjennom:

  • Verktøy for risikovurdering av leverandører og samarbeidspartnere
  • Automatisert utforming av redegjørelser
  • Rådgivning og prosjektledelse for en trygg og effektiv prosess

Hva er aktsomhetsvurderinger?

Aktsomhetsvurderinger er en risikobasert prosess for å identifisere, forebygge og håndtere brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og leverandørkjeden. Prosessen skal forankres i ledelsen og inngå som en del av ordinær drift. Aktsomhetsvurderinger skal utføres i tråd med OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper

Les mer Lukk

Hvorfor har vi Åpenhetsloven?

Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 og gjelder for større virksomheter i Norge. Loven krever at virksomheter gjennomfører aktsomhetsvurderinger for å avdekke og håndtere negativ påvirkning på menneskerettigheter og arbeidsforhold både i egen drift og leverandørkjede. Videre pålegger loven årlig offentlig rapportering, samt informasjonsplikt overfor allmennheten. Formålet er å fremme ansvarlighet, transparens og respekt for internasjonale menneskerettighetsstandarder i næringslivet

Les mer Lukk