<img height="1" width="1" src="" data consent-src="https://www.facebook.com/tr?id=316501478786790&amp;ev=PageView &amp;noscript=1" data-category-consent="cookie_cat_marketing">

Søk på dette nettstedet:

SIMPLIFYING BUSINESS

Hva koster outsourcing av lønn?

PRISER

Enkel, forutsigbar pris.

Outsourcing av lønn til Amesto betyr én ting: fastpris og ingen overraskelser. Du betaler per ansatt per måned, og får tilgang på et team med 60 lønnsspesialister som håndterer alt fra lønnskjøring og A-melding til pensjonsrapportering og systemintegrasjoner.

1 - 20 ansatte

Pris per ansatt per mnd.

Fra kr 250,-

21 - 300 ansatte

Pris per ansatt per mnd.

Fra kr 145,-

301 - 3000+ ansatte

Pris per ansatt per mnd.

Fra kr 120,-

Prismodul

Finans

På denne nettsiden finner du pålogging, opplæringsvideoer, nyheter og informasjon om systemoppdateringer (release) status, support og sikkerhet.

Prismodul

Something something.

Pris

Prismodul

Something something.

Pris

Prismodul

Something something.

Pris

Prismodul

Something something.

Pris

Free

For teams that need additional security, control, and support.


  • 10 users included
  • 2 GB of storage
  • Email support
  • Help center access

$0/ mo

Lønn uten overraskelser.

Fra kr 120,- per ansatt

Vi håndterer hele lønnskjøringen for deg. Fast pris, 60 spesialister på fag og system. Du slipper å tenke på A-melding, tarifflønn og lovendringer.

Ofte stilte spørsmål.

Prisen avhenger av antall ansatte. Amesto tilbyr fastpris per ansatt per måned: fra kr 250,- for bedrifter med 0–20 ansatte, fra kr 145,- for 21–300 ansatte, og fra kr 120,- for bedrifter med 301–3 000+ ansatte. Systemkostnader kommer i tillegg.

For de fleste mellomstore bedrifter er outsourcing rimeligere enn å ansette internt, når man regner inn lønn, pensjon, sykefravær, opplæring og systemkostnader. I tillegg eliminerer outsourcing risikoen for sårbarhet, du er aldri avhengig av én person.

Inkludert er blant annet lønnskjøring og lønnskontroll, skattetrekk og utbetaling, A-melding og Altinn-rapportering, lønnsslipper til ansatte, pensjonsrapportering, feriepengeutbetaling og vedlikehold av lønnssystem. Se fullstendig liste lenger ned på siden.

Ja. Amesto tilbyr nordisk lønn med ekspertise i norsk, svensk, dansk og finsk lønnslovgivning. Dette gjør oss til en foretrukket partner for selskaper med ansatte på tvers av Norden.

Ta kontakt for en uforpliktende prat, så setter vi opp en plan tilpasset din bedrift. Onboardingprosessen er strukturert og gjennomføres av dedikerte konsulenter som sikrer en smidig overgang.

Med timepris vet du aldri hva du betaler neste måned. Amesto tilbyr fastpris fordi vi mener forutsigbarhet er en del av tjenesten. Du vet nøyaktig hva lønn koster, uansett om det er en rolig måned eller det er tariffoppgjør.

Alt er inkludert

  • Lønnskjøring og lønnskontroll, herunder utbetaling og skattetrekk
  • Avslutning og sluttoppgjør ansatte
  • Elektroniske skattekort
  • Distribusjon av avtalt materiale og rapporter 
  • Fraværsinformasjon mottatt på fil eller avtalt innlesbart format
  • Lønnsslipper til ansatte på app/web
    A-melding/skatt/AGA
  • Rapportering til Altinn 
  • Vedlikehold av system
  • Dokumentkontroll
  • Rapportering pr mnd
  • Registrering av firmapolicy og ansattgoder
  • Pensjonsrapportering via a-melding
  • Mottak og input av den mottatte lønnsrapporten digital portal
  • Overføring av filer fra forsystem
  • Import av tidsrapporter/timelister
  • Overtid
  • Ansattgoder/fordeler
  • Administrere fordeler knyttet til bil
  • Mindre justeringer
  • Behandling av feriepenger
  • Registrering av interne ansattklubber, lunsj osv.
 

3 gode grunner

Du sparer penger

Du får en mer forutsigbar kostnadsoversikt ved å sette ut bedriftens lønnsfunksjon til en ekstern partner. Det er dyrt å opprettholde lønns- og systemkompetanse internt i bedriften. Når du outsourcer får du et team med fageksperter på lønn, HR og system. Alltid tilgjengelig for deg.

Du får en stabil lønnsavdeling

Lønnsfaget krever kontinuerlig kompetanseheving for å følge nye lover og regler, noe som gjør virksomheten sårbar. Med et stabilt team reduseres risikoen, selv når lovverket og pensjonsreglene stadig blir mer komplisert. Ved outsourcing får du også stabile fagpersoner som alltid er oppdatert.

Du får systemkonsulenter

Det gir en unik trygghet å ha et dedikert team av systemkonsulenter som sikrer at integrasjoner, tilganger og analyser alltid fungerer sømløst. Når de viktige rapportene om medarbeiderdata er på plass, får ledergruppen og styret et solid beslutningsgrunnlag basert på innsikt, ikke antakelser.