Sett ut lønnen. Det lønner seg
Pris på outsourcing av lønn.
Lønn er en typisk oppgave som IKKE nødvendigvis må håndteres internt i bedriften. Setter du ut lønnen til en ekstern og profesjonell partner vil du ikke bare spare kostnader, men du vil også få tilgang på et fagmiljø, skybaserte løsninger og automatisering. Alt til en avtalt fastpris (systemkostnader er ikke inkludert).
Hjelp til lønnsadministrasjon?
Tenk å få tilgang på 60 spesialister som kan alt fra tariff-lønn, feriepenger, sykepenger, reiseregninger, A-melding, HMS og arbeidsgiveravgift til personaloppgaver. For ikke å snakke om våre konsulenter på system og integrasjoner. Bra ikke sant? Vi vet hva som kreves for å få en kostnadseffektiv lønnsadministrasjon.
Fyll inn din kontaktinformasjon og Petter kontakter deg for en uformell prat.
3 gode grunner til hvorfor du bør outsource lønn og HR.
Du sparer penger
Du får en mer forutsigbar kostnadsoversikt ved å sette ut bedriftens lønnsfunksjon til en ekstern partner. Det er dyrt å opprettholde lønns- og systemkompetanse internt i bedriften. Når du outsourcer får du et team med fageksperter på lønn, HR og system. Alltid tilgjengelig for deg.
Du får en stabil lønnsavdeling
Lønnsfaget krever kontinuerlig kompetanseheving for å følge nye lover og regler, noe som gjør virksomheten sårbar. Med et stabilt team reduseres risikoen, selv når lovverket og pensjonsreglene stadig blir mer komplisert. Ved outsourcing får du også stabile fagpersoner som alltid er oppdatert.
Du får systemkonsulenter
Det gir en unik trygghet å ha et dedikert team av systemkonsulenter som sikrer at integrasjoner, tilganger og analyser alltid fungerer sømløst. Når de viktige rapportene om medarbeiderdata er på plass, får ledergruppen og styret et solid beslutningsgrunnlag basert på innsikt, ikke antakelser.
Inkludert i din fastpris.
- Lønnskjøring og lønnskontroll, herunder utbetaling og skattetrekk
- Avslutning og sluttoppgjør ansatte
- Elektroniske skattekort
- Distribusjon av avtalt materiale og rapporter
- Fraværsinformasjon mottatt på fil eller avtalt innlesbart format
- Lønnsslipper til ansatte på app/web
A-melding/skatt/AGA - Rapportering til Altinn
- Vedlikehold av system
- Dokumentkontroll
- Rapportering pr mnd
- Registrering av firmapolicy og ansattgoder
- Pensjonsrapportering via a-melding
- Mottak og input av den mottatte lønnsrapporten digital portal
- Overføring av filer fra forsystem
- Import av tidsrapporter/timelister
- Overtid
- Ansattgoder/fordeler
- Administrere fordeler knyttet til bil
- Mindre justeringer
- Behandling av feriepenger
- Registrering av interne ansattklubber, lunsj osv.