Helse og bærekraft
I 2016 startet Amesto AccountHouse et samarbeid med Mads Kaggestad, Ole Petter Hjelle og Avantas Aktiv for å stimulere motivasjonen til gode mosjonsvaner. Siden oppstarten for seks år siden er den gjennomsnittlige månedlige deltakelsen på 80,6 prosent, med et daglig aktivitetssnitt på 0,55 timer, i et arbeidsmiljø på rundt 150 ansatte. Statistikken viser en arbeidsplass godt over lignende tall fra folkehelsa, hvor bare 30 prosent av befolkningen er tilsvarende fysisk aktive, med de uheldige samfunnskostnader det skaper.
At engasjementet og deltakelsen har holdt seg høy også under pandemien er viktig fordi samfunnsundersøkelser viser at smittevernstiltakene har ført til en negativ utvikling i motivasjon og aktivitetsnivå.
Vi bruker uttrykket mosjon fremfor trening. Vår satsing handler om folkehelse på et nivå hvor alle kan delta utfra sitt perspektiv og utgangspunkt. At gange er den mest populære aktivitetsformen blant over 100 gjennomførte aktivitetsformer viser at terskelen for deltakelse er lav.
Alle målsettinger må følges opp for å skape resultater. Derfor er mosjonsprogrammet godt forankret i ledelsen, og den månedlige utviklingen rapporteres og synliggjøres som en KPI.
Fra 2022 løfter vi mosjonsprogrammet ytterligere ved at det blir en del av strategien for å nå Amesto AccountHouses helhetlige mål for bærekraft. Gjennom arbeidsplassen ønsker vi å motivere til mosjon, og bevisstgjøre hvilke gevinster som skapes på fysisk og mental helse. Med motivasjonsprogrammet driver vi i praksis forebyggende helsearbeid som gjør det til en naturlig del av bærekraftmålet om god helse. For hva er vel mer bærekraftig enn et arbeidsmiljø som heier på- og motiverer hverandre til regelmessig mosjon i et folkehelseperspektiv, samtidig som utviklingen rapporteres og følges opp?
Satsingen på mosjon som forebyggende helsetiltak bidrar i tillegg til bærekraftmålet om redusert ulikhet. Samfunnsundersøkelser viser geografiske helseforskjeller med sammenheng til blant annet utdannelse og økonomi. I vårt mosjonsprogram stiller alle likt og bidrar i like stor grad uansett kjønn, interesse, utdanning og fysisk utgangspunkt. Med folkehelse som perspektiv er det en forutsetting at alle kan delta, og at gevinsten er størst blant de som i utgangspunktet har minst erfaring.
At klimaregnskapet påvirkes positivt er naturlig med økt motivasjon for blant annet bruk av kroppen som fremkomstmiddel til- og fra jobb. Når samfunnet endelig åpner opp igjen gleder vi oss også til å følge den kollektive utviklingen i jobbtransport. Enten det er til fots, eller ved bruk av sykkel. Det viktigste er at det er en del av målsettingen om å få flest mulig over helsemyndighetenes aktivitetsmål, med alle de positive gevinster det skaper på helse, miljø og samfunnet.
