Mange arbeidsgivere gir sine ansatte en hyggelig påskjønnelse til jul, som en takk for innsatsen i året som har gått. I denne bloggen får du en liten oppfriskning på regelverket når det gjelder gaver til ansatte. 

Kari er ansatt som økonomimedarbeider i en mellomstor norsk bedrift, det er 15. januar, og det nærmer seg levering av første utkast til fjorårets resultat. Karis leder får daglig spørsmål fra administrerende direktør: «Når kan vi se noe tall?...

For mange kan julebordet eller sommerfesten beskrives som årets sosiale happening på jobben. En feiring dedikert til arbeidsstedet og de ansatte, som kan bidra til å styrke fellesskapsfølelsen, skape et bedre arbeidsmiljø og øke lojaliteten til...

Det er en stor overgang å gå fra student til fulltidsansatt. Man må finne ut hva man liker, og hvilke arbeidsoppgaver man trives med. Det er mye å ta innover seg. Som student er jeg heldig som har en relevant deltidsjobb i Amesto AccountHouse,...

Midt under all usikkerhet i norsk næringsliv fikk jeg muligheten til å begynne i  ny jobb i Amesto. Med en allerede sikker jobb valgte jeg å hoppe på utfordringen. 3. august startet jeg i ny jobb.

Etter at vi i Amesto AccountHouse startet programmet Amesto Athletic Challenge, hvor 80 – 90% av alle medarbeidere deltar, er sykefraværet halvert, medarbeidertilfredsheten har økt markant og bunnlinjen er firedoblet. Er det en tilfeldighet,...

Jeg er i utgangspunktet en ukuelig optimist, både på egne og andres vegne. Jeg liker å tro godt om de fleste. Tro på like muligheter, på å bli vurdert utfra prestasjoner, innsats og kompetanse og jeg liker å tro at det er plass til alle som vil...

8. mars er en dag for å reflektere rundt kvinners posisjon og tilstedeværelse i storsamfunnet. Vi har kommet veldig langt i likestillingsarbeidet her i Norge, men det gjenstår fremdeles arbeid. Et av områdene det gjenstår en jobb å gjøre er i...

Mange bedrifter trenger økt bemanning i isolerte perioder. Bransjer som har sesongsvingning er et typisk eksempel på dette. Restauranter med uteservering på bryggekanten eller høyfjellshotell tilknyttet skianlegg er bedrifter som alle forstår...

Norske bedrifter bruker i følge spesialrådgiver Liv Ranghild Teig i NHO, årlig flere milliarder på kurs og kompetansehevende tiltak. Formålet er å motivere og utvikle medarbeidere til å bli flinkere i jobben sin. Nå indikerer en ny studie at...

I etterdønningen av en hektisk, hyggelig og sosial desember på alle fronter, er det på tide å gjøre opp regnskap.