Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
Sammen med ferieavviklingskabalen må alle virksomheter ha orden i utbetaling av feriepenger. Her er noen punkter du må tenke på når du skal utbetale feriepenger til dine medarbeidere.
Lønnsrammen i Frontfaget 2026 er 4,4%, men det reelle handlingsrommet for selve lønnsoppgjøret er lavere. Overheng fra fjorårets oppgjør og forventet lønnsglidning spiser av rammen, for mange bedrifter gjenstår 2–3 % å fordele. Forstå hva disse...
De fleste åpner sammenstillingsoppgaven (oversikten over alt arbeidsgiver rapporterer inn på deg til Skatteetaten) sin én gang i året, skummer gjennom tallene og legger den bort. Men som en som har jobbet med lønnsfaget og lønnssystemer i en...
Å kjøre lønn handler ikke bare om å trykke på en knapp. Det handler om presisjon, komplekse regelverk og et stort ansvar for at ansatte får riktig lønn, riktig rapportering og riktige ytelser. En liten feil kan påvirke alt, fra sykepenger og...
Påskeuken skaper hvert år spørsmål om rettigheter, feriedager og lønn. Mange ønsker fri, noen tar ut ferie, mens andre arbeider som vanlig. Regelverket er i utgangspunktet enkelt, men ulik praksis i...
Som fagperson med mange års erfaring innen lønnshåndtering, både som intern og ekstern lønnskonsulent, har jeg fått innsikt i hvordan bedrifter best kan håndtere sine lønnsoppgaver. I denne artikkelen vil jeg dele noen refleksjoner om hvorfor en...
Lønnskjøring er prosessen hvor arbeidsgiver beregner og utbetaler lønn til sine ansatte. Det er en vesentlig oppgave for alle bedrifter som har ansatte. Den innebærer alt fra beregning av lønn basert på arbeidstid og avtaler,...
Lurer du på hvordan de ulike reglene gjelder for lønn på helligdager i Norge? La oss se på alt fra lovfestede rettigheter til hvordan ulike avtaler kan påvirke lønnsutbetalinger på disse dagene. Arbeid på helligdager er tillatt når arbeidets art...
Som arbeidsgiver er det mange faktorer å ta hensyn til når det kommer til lønnsutbetaling og administrasjon av ansatte. Dette inkluderer alt fra grunnleggende forståelse av lønnselementer, rapportering, minstelønn og pensjonsordninger, til...
Skrur du av lyset for å spare kostnader i selskapet eller dropper sosiale arrangementer for å sikre likviditeten? Mange virksomheter ser etter raske kostnadskutt, men de største besparelsene ligger ofte i mer langsiktige og strukturelle grep. Å...
A-meldingen er en av de faste pliktene alle arbeidsgivere i Norge har. Rapporten skal sendes hver måned og påvirker både skatt, sykepenger og pensjon for dine ansatte. I dette blogginnlegget får du en praktisk gjennomgang av hva du skal...
Arbeidsgiveravgift er en av de største faste kostnadene knyttet til det å ha ansatte. I denne guiden forklarer vi hva avgiften er, hvilke satser som gjelder i 2026, og hvordan du beregner, bokfører og rapporterer korrekt, enten du driver AS...
Når nøkkelpersoner i lønnsavdelingen blir syke, tar ferie eller går ut i permisjon, kan det skape usikkerhet: Hvem sørger for at lønna blir utbetalt riktig og til rett tid?
Hos Amesto AccountHouse tilbyr vi lønnsberedskap – en sikkerhetsløsning som...
Digital sykmelding er en elektronisk løsning fra NAV som gjør det enklere å håndtere sykefravær for både ansatte, arbeidsgivere og helsepersonell. I stedet for papirskjema sendes sykmeldingen digitalt via nav.no og behandles i Altinn. Dette gir...
Mange arbeidsgivere gir sine ansatte en hyggelig påskjønnelse til jul, som en takk for innsatsen i året som har gått. I denne bloggen får du en liten oppfriskning på regelverket når det gjelder gaver til ansatte.
Fra 1. januar 2026 blir det slutt på skattetrekkskontoen slik vi kjenner den. Endringen innebærer at arbeidsgivere ikke lenger skal overføre forskuddstrekk til en egen konto, men betale beløpet direkte til Skatteetaten. Denne betalingen skal betales...
Å outsource bedriftens lønnsadministrasjon kan spare både tid og ressurser, men valg av partner avgjør kvaliteten og tryggheten i leveransen.
For stadig flere virksomheter er outsourcing av lønn blitt en selvfølge. Det skal være effektivt, korrekt...
Dette er tiden på året hvor det er viktig å ta en status på feriedager hos dine ansatte og sikre at restferien planlegges før vi starter på nytt år. For som du vet; det er din plikt som arbeidsgiver å sørge for at dine medarbeidere tar ut sine...
Å bytte lønnssystem er et av de mest kritiske IT- og HR-prosjektene en virksomhet kan gjennomføre. Et lønnssystem påvirker alle ansatte og er tett knyttet til både compliance, effektivitet og trivsel. For å lykkes med en overgang er det viktig...
Hva skjer om du får en melding fra en ansatt som opplever sykdom i ferien? Har han eller hun krav på å få flytte ferien sin? Eller tenker du at vedkommende allikevel er borte fra jobben i ferien, slik at også sykdom blir ferie?
