Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
I dag er jeg grisestolt over de fantastiske spreke og fryktløse kollegaene mine 😊 I helgen nådde vi nemlig sommerens store mål; vi gjennomførte sykkelrittet Lillehammer – Oslo, en tur på 208 km – på under 8 timer effektiv sykkeltid. I seg selv syns...
Bærekraftig utvikling vil si at vi møter dagens behov uten å ødelegge mulighetene for fremtidige generasjoner til å møte sine behov. Det betyr at menneskene som lever i dag er sikret sine grunnleggende rettigheter og får muligheter til å skape gode...
Vår nye hverdag er hybrid. Vi opplever et marked som er i endring, mange arbeidstakere flytter på seg og det er stor bevegelse i arbeidsmarkedet.
Visste du at alle bedrifter med over 15 ansatte må ha egen styringsgruppe for pensjonsordningen, også i tilfeller der det ikke foreligger en tariffavtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker?
Dette lovkravet er ukjent for mange, men viktig å få...
I 2016 startet Amesto AccountHouse et samarbeid med Mads Kaggestad, Ole Petter Hjelle og Avantas Aktiv for å stimulere motivasjonen til gode mosjonsvaner. Siden oppstarten for seks år siden er den gjennomsnittlige månedlige deltakelsen på 80,6...
Skattemyndighetene snur i den digitale døra, og åpner for skattefritt julebord på digitale plattformer som Zoom og Teams. Det betyr ikke bare at du med iver og glede kan lete frem julegenseren fra i fjor, men også at du kan by teamet på en...
Life is now – work somewhere awesome! Det er vår visjon! Noen syns kanskje den er litt svulstig og fluffy, og kanskje litt slitt, men jeg elsker den! Jeg elsker den fordi det forplikter og utfordrer. Meg, og alle som jobber i Amesto. Det utfordrer...
Sakte, men sikkert har Norge åpnet opp igjen etter pandemien og vi gleder oss over å kunne treffes igjen. Mange har savnet kontoret og kollegaene sine, selv om vi har blitt skikkelig gode på teams etter hvert. Men mange medarbeidere trives godt...
Jeg har vært gjennom kriser før. Ikke av den type som rammet oss som land, men som rammet et stort, solid, børsnotert selskap jeg jobbet i. Det er ensomt å være i krise når resten av verden går uberørt videre; når du må kjempe mot daglige...
Når jeg blir stilt spørsmålet: Er det lurt å effektivisere manuelle rutiner og innføre automatiserte løsninger for kundene våre, svarer jeg høyt og tydelig JA. Klart vi skal! Så når jeg da hører deler av bransjen mumle nei, blir jeg veldig...
