Ekspertinnsikt fra våre fagfolk innen regnskap, lønn, HR og bærekraft. Hold deg oppdatert på lover, regler og beste praksis for norske virksomheter.
AI og automatisering skal gjøre lønnsarbeidet enklere, men når systemene gjør mer av jobben selv, blir det enda viktigere at vi forstår konsekvensene av det som skjer i bakgrunnen. Jeg hører ofte at automatisering skal redusere behovet for manuell...
Sammen med ferieavviklingskabalen må alle virksomheter ha orden i utbetaling av feriepenger. Her er noen punkter du må tenke på når du skal utbetale feriepenger til dine medarbeidere.
Å kjøre lønn handler ikke bare om å trykke på en knapp. Det handler om presisjon, komplekse regelverk og et stort ansvar for at ansatte får riktig lønn, riktig rapportering og riktige ytelser. En liten feil kan påvirke alt, fra sykepenger og...
Påskeuken skaper hvert år spørsmål om rettigheter, feriedager og lønn. Mange ønsker fri, noen tar ut ferie, mens andre arbeider som vanlig. Regelverket er i utgangspunktet enkelt, men ulik praksis i...
Lurer du på hvordan de ulike reglene gjelder for lønn på helligdager i Norge? La oss se på alt fra lovfestede rettigheter til hvordan ulike avtaler kan påvirke lønnsutbetalinger på disse dagene. Arbeid på helligdager er tillatt når arbeidets art...
Som arbeidsgiver er det mange faktorer å ta hensyn til når det kommer til lønnsutbetaling og administrasjon av ansatte. Dette inkluderer alt fra grunnleggende forståelse av lønnselementer, rapportering, minstelønn og pensjonsordninger, til...
Digital sykmelding er en elektronisk løsning fra NAV som gjør det enklere å håndtere sykefravær for både ansatte, arbeidsgivere og helsepersonell. I stedet for papirskjema sendes sykmeldingen digitalt via nav.no og behandles i Altinn. Dette gir...
En korrekt utfylt reiseregning er avgjørende både for å få refusjon av utlegg og for at arbeidsgiver skal oppfylle gjeldende regelverk. Feil eller mangler kan føre til forsinkelser, ekstraarbeid eller i verste fall at utbetalingene må behandles...
Årets første lønnskjøring er gjerne den mest krevende. Nye satser, regelendringer og nødvendige oppdateringer gjør januar til en av de mest hektiske månedene for lønns‑ og økonomiavdelinger. Derfor er det ekstra viktig å sikre at alt er riktig satt...
Mange arbeidsgivere gir sine ansatte en hyggelig påskjønnelse til jul, som en takk for innsatsen i året som har gått. I denne bloggen får du en liten oppfriskning på regelverket når det gjelder gaver til ansatte.
Dette er tiden på året hvor det er viktig å ta en status på feriedager hos dine ansatte og sikre at restferien planlegges før vi starter på nytt år. For som du vet; det er din plikt som arbeidsgiver å sørge for at dine medarbeidere tar ut sine...
Hva skjer om du får en melding fra en ansatt som opplever sykdom i ferien? Har han eller hun krav på å få flytte ferien sin? Eller tenker du at vedkommende allikevel er borte fra jobben i ferien, slik at også sykdom blir ferie?
Har du lagt feriekabalen for dine medarbeidere? Når alle har fått godkjent sin ferie vil du kanskje se at du trenger å få på plass noen ferievikarer for å dekke opp bemanningen i sommer. Har du ansatt eller planlegger du å ansatte sommervikarer...
