Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
A-meldingen er for mange arbeidsgivere noe som bare må gjøres hver måned. Likevel er det overraskende mange som er usikre på hva A-meldingen faktisk er, hvorfor den er så viktig, og hva som skjer hvis noe blir feil.
Arbeidsgiveravgift (også kalt AGA i økonomibransjen) er en avgift som arbeidsgivere må betale basert på lønn og annen godtgjørelse som utbetales til ansatte. Avgiften er en sentral del av finansieringen...
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er EUs nye bærekraftsdirektiv som skjerper kravene til virksomheters rapportering på klima, miljø, sosiale forhold og virksomhetsstyring. Direktivet trådte i kraft i EU i januar 2023 og erstattet...
Når nøkkelpersoner i lønnsavdelingen blir syke, tar ferie eller går ut i permisjon, kan det skape usikkerhet: Hvem sørger for at lønna blir utbetalt riktig og til rett tid?
Hos Amesto AccountHouse tilbyr vi lønnsberedskap – en sikkerhetsløsning som...
Digital sykmelding er en elektronisk løsning fra NAV som gjør det enklere å håndtere sykefravær for både ansatte, arbeidsgivere og helsepersonell. I stedet for papirskjema sendes sykmeldingen digitalt via nav.no og behandles i Altinn. Dette gir...
En korrekt utfylt reiseregning er avgjørende både for å få refusjon av utlegg og for at arbeidsgiver skal oppfylle gjeldende regelverk. Feil eller mangler kan føre til forsinkelser, ekstraarbeid eller i verste fall at utbetalingene må behandles...
Bevertning er en form for representasjon, men i motsetning til bred representasjon (som kan omfatte reiser, seminarer og lignende), handler bevertning kun om servering av mat og drikke. Mange arbeidsgivere og ansatte har spørsmål om bevertning i...
Vet du egentlig hva som regnes som naturalytelser – og hvor grensene går for hva som er skattefritt? Mange forbinder det med gaver eller rabatter, men begrepet dekker mye mer. Her får du en enkel oversikt over reglene.
Mange arbeidsgivere gir sine ansatte en hyggelig påskjønnelse til jul, som en takk for innsatsen i året som har gått. I denne bloggen får du en liten oppfriskning på regelverket når det gjelder gaver til ansatte.
Dette er tiden på året hvor det er viktig å ta en status på feriedager hos dine ansatte og sikre at restferien planlegges før vi starter på nytt år. For som du vet; det er din plikt som arbeidsgiver å sørge for at dine medarbeidere tar ut sine...
