Amesto AccountHouse-bloggen.

Det er en stor overgang å gå fra student til fulltidsansatt. Man må finne ut hva man liker, og hvilke arbeidsoppgaver man trives med. Det er mye å ta innover seg. Som student er jeg heldig som har en relevant deltidsjobb i Amesto AccountHouse,...

Mange bedrifter har mye å tjene på å forbedre sine driftsprosesser. Tidsklemma som mulig årsak til at mange selskaper ikke setter av tid til å etablere velfungerende prosesser. 

Å kunne gi dine ansatte velfortjent oppmerksomhet i form av gaver er en fin og takknemlig gest. Som du kanskje har erfart medvirker slike gaver gjerne til økt motivasjon og glede, men så skaper det samtidig kanskje litt hodebry på...

I fjor vår fikk vi en del endringer rundt permitteringsreglene pga koronapandemien, og nå som vi snart nærmer oss et år med lockdown og hjemmekontor, er det dessverre mange arbeidstakere som fortsatt er permittert, eller bedrifter som blir nødt...

Som arbeidstaker nyter man et godt vern. En sterk arbeidsmiljølovgivning sikrer trygge ansettelsesforhold, likebehandling og økonomisk forutsigbarhet. I tillegg er det arbeidsgivers ansvar å etterleve gjeldende lovgivning. Et slikt sterkt vern...

Midt under all usikkerhet i norsk næringsliv fikk jeg muligheten til å begynne i  ny jobb i Amesto. Med en allerede sikker jobb valgte jeg å hoppe på utfordringen. 3. august startet jeg i ny jobb.

NAV jobber med å utvikle søknadsportalen for refusjon og utbetaling av lønnskompensasjon for permitterte. Søkeportalen er ikke klar før i midten av juni, og det er dessverre ikke mulig å starte arbeidet med å sende inn opplysninger før NAV sin...

En stor del av Norsk næringsliv befinner seg ennå i en usikker og sårbar situasjon, godt over et år inn i pandemien med permitteringer, låste dører og nedstegninger. Heldigvis har vi fått bevilget midler fra staten som kan bidra til å sikre...