Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
Sammen med PC-en og jobbpapirene legger du en flaske vin i veska. En eksklusiv Amarone, gitt av en leverandør som takk for godt samarbeid. Men kan du egentlig ta imot gaven? Før du setter deg i godstolen, bør du tenke over både regelverket for gaver...
Omsorgsdager er mest kjent for «hjemme med sykt barn-dager». Dette er dager med lønn som arbeidstaker har rett på når barnet er sykt, og den ansatte må være borte fra jobben. Det er vedtatt at antall omsorgsdager som yrkesaktive har rett til,...
NAV jobber med å utvikle søknadsportalen for refusjon og utbetaling av lønnskompensasjon for permitterte. Søkeportalen er ikke klar før i midten av juni, og det er dessverre ikke mulig å starte arbeidet med å sende inn opplysninger før NAV sin...
Med overgangen til 2020 trer en rekke regelendringer i kraft, ikke minst innen lønnsfaget. Her følger et knippe nyheter som det er verdt å merke seg, både for arbeidstakere og arbeidsgivere.
Du har sikkert fått med deg at det fra 2019 har kommet flere endinger innen lønns- og personalområdet. Noen av endringene er enkle og både forstå og tilpasse til driften, mens andre er mer tidkrevende, og krever endring av firmapolicy. Vi har...
En vellykket onboardingprosess avgjør ofte om en nyansatt blir værende og trives i jobben, eller om de raskt søker seg videre. Et godt introduksjonsprogram skaper trygghet, gir nødvendig kompetanse og sørger for at medarbeideren blir produktiv...
Digital sykmelding er en elektronisk løsning fra NAV som gjør det enklere å håndtere sykefravær for både ansatte, arbeidsgivere og helsepersonell. I stedet for papirskjema sendes sykmeldingen digitalt via nav.no og behandles i Altinn. Dette gir...
Den siste arbeidsuken før ferie innebærer som regel mye arbeid for å komme i havn med det du skal. Før du med god samvittighet kan nyte noen velfortjente uker med fri, kreves det også en god del planlegging for at man skal være trygg på at ting...
Mange bedrifter trenger økt bemanning i isolerte perioder. Bransjer som har sesongsvingning er et typisk eksempel på dette. Restauranter med uteservering på bryggekanten eller høyfjellshotell tilknyttet skianlegg er bedrifter som alle forstår...
