Søk på dette nettstedet:

SIMPLIFYING BUSINESS

Amesto AccountHouse-bloggen.

Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger  våre egne eksperter innen sine fagområder. 

Blogger med tema HR (4)


26. mai

Hvordan søke om lønnskompensasjon?

NAV jobber med å utvikle søknadsportalen for refusjon og utbetaling av lønnskompensasjon for permitterte. Søkeportalen er ikke klar før i midten av juni, og det er dessverre ikke mulig å starte arbeidet med å sende inn opplysninger før NAV sin...

Les mer
16. feb

Regelendringer innen lønnsfaget.

Med overgangen til 2020 trer en rekke regelendringer i kraft, ikke minst innen lønnsfaget. Her følger et knippe nyheter som det er verdt å merke seg, både for arbeidstakere og arbeidsgivere.

Les mer
29. jan

Lønns- og personalendringer.

Du har sikkert fått med deg at det fra 2019 har kommet flere endinger innen lønns- og personalområdet. Noen av endringene er enkle og både forstå og tilpasse til driften, mens andre er mer tidkrevende, og krever endring av firmapolicy. Vi har...

Les mer
9. mar

6 tips til god onboarding av nyansatte

En vellykket onboardingprosess avgjør ofte om en nyansatt blir værende og trives i jobben, eller om de raskt søker seg videre. Et godt introduksjonsprogram skaper trygghet, gir nødvendig kompetanse og sørger for at medarbeideren blir produktiv...

Les mer
8. mar

Slik fungerer digital sykemelding.

Digital sykmelding – slik fungerer ordningen for arbeidstaker og arbeidsgiver

I dag kan de fleste sykmeldte arbeidstakere motta og sende sykmeldingen sin elektronisk via nav.no. Den digitale løsningen gjør det enklere å håndtere...

Les mer
6. mar

Tips før ferieavvikling.

Den siste arbeidsuken før ferie innebærer som regel mye arbeid for å komme i havn med det du skal. Før du med god samvittighet kan nyte noen velfortjente uker med fri, kreves det også en god del planlegging for at man skal være trygg på at ting...

Les mer
11. okt

Fordelene med fleksibel ung arbeidskraft.

Mange bedrifter trenger økt bemanning i isolerte perioder. Bransjer som har sesongsvingning er et typisk eksempel på dette. Restauranter med uteservering på bryggekanten eller høyfjellshotell tilknyttet skianlegg er bedrifter som alle forstår...

Les mer
1 2 3 4