<img height="1" width="1" src="" data consent-src="https://www.facebook.com/tr?id=316501478786790&amp;ev=PageView &amp;noscript=1" data-category-consent="cookie_cat_marketing">

Søk på dette nettstedet:

SIMPLIFYING BUSINESS

Amesto AccountHouse-bloggen.

Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger  våre egne eksperter innen sine fagområder. 

Blogger med tema Lønn (2)


29. okt.

Trygg outsourcing av lønn med norsk eier

Å outsource bedriftens lønnsadministrasjon kan spare både tid og ressurser, men valg av partner avgjør kvaliteten og tryggheten i leveransen.

For stadig flere virksomheter er outsourcing av lønn blitt en selvfølge. Det skal være effektivt, korrekt...

Les mer
8. okt.

Hva skal man gjøre med feriedager til gode?

Dette er tiden på året hvor det er viktig å ta en status på feriedager hos dine ansatte og sikre at restferien planlegges før vi starter på nytt år. For som du vet; det er din plikt som arbeidsgiver å sørge for at dine medarbeidere tar ut sine...

Les mer
6. okt.

Slik velger du riktig lønnspartner

Valg av samarbeidspartner kan være like viktig som beslutningen du tar om å outsource bedriftens lønnstjeneste. En god samarbeidspartner skaper verdi i mange år og blir godt kjent med selskapet ditt. Og noen ganger kan feil valg av partner gjøre mer...

Les mer
28. aug.

Dette må ta hensyn til når du skal bytte lønnssystem

Å bytte lønnssystem er et av de mest kritiske IT- og HR-prosjektene en virksomhet kan gjennomføre. Et lønnssystem påvirker alle ansatte og er tett knyttet til både compliance, effektivitet og trivsel. For å lykkes med en overgang er det viktig...

Les mer
18. mai

Regler for sykdom i ferien

Hva skjer om du får en melding fra en ansatt som opplever sykdom i ferien? Har han eller hun krav på å få flytte ferien sin? Eller tenker du at vedkommende allikevel er borte fra jobben i ferien, slik at også sykdom blir ferie?

Les mer
21. jan.

Lønnsavdelingen er ikke hva den en gang var.

Etter x-antall år med erfaring fra lønnsfaget opplever jeg nå at teknologien endrer hvordan vi jobber med lønn på. Med moderne, skybaserte lønnssystemer blir mange av de tradisjonelle oppgavene til lønnsavdelingen overflødige. Automatisering gjør at...

Les mer
20. nov.

Reglene for arbeidstid ved jul og nyttår.

Julen gir rom for å lade batteriene og ta noen dager fri. Men julen er ikke bare fylt med "røde dager". Til manges store overraskelse, er verken julaften eller nyttårsaften blant disse. Mange virksomheter gir likevel arbeidstaker fri disse...

Les mer
9. okt.

Med gull i bagasjen

I sommer mottok Amesto tre priser i den prestisjefylte konkurransen Global Payroll Awards! Vår egen lønnskonsulent i Oslo, Marthe Saltvik, ble kåret til "Payroll Specialist of the Year", ConnectMyAppsmottok mottok "Automation and Integration...

Les mer
7. okt.

Statsbudsjett for 2025 - hvordan påvirker det næringslivet?

Regjeringen la 7. oktober frem sitt forslag til statsbudsjett. Vi har sett litt på nyhetene i forslaget, og trekker frem det vi mener er de viktigste endringene for bedriftene i Norge. Det er viktig å påpeke at dette er et forslag. Ettersom...

Les mer
19. aug.

Gaver i forretningsforhold. Hva er lov, hva er lurt, hva er skattepliktig?

Sammen med PC-en og jobbpapirene legger du en flaske vin i veska. En eksklusiv Amarone, gitt av en leverandør som takk for godt samarbeid. Men kan du egentlig ta imot gaven? Før du setter deg i godstolen, bør du tenke over både regelverket for gaver...

Les mer
27. juni

Reglene for bruk av ferievikarer.

Har du lagt feriekabalen for dine medarbeidere? Når alle har fått godkjent sin ferie vil du kanskje se at du trenger å få på plass noen ferievikarer for å dekke opp bemanningen i sommer. Har du ansatt eller planlegger du å ansatte sommervikarer...

Les mer
6. mai

Må man være IT-konsulent for å jobbe med lønnsadministrasjon?

Effektivisering og digitalisering sa du. For alle som jobber med lønn og regnskap kreves det at den teknologiske forståelse og systemkompetanse er up to date. Og for å holde effektiviteten oppe kan det være nødvendig å både bytte og ta i bruk nye...

Les mer
6. mai

Slik sparer du bedriften for unødvendige kostnader.

Lønn er et spesialfelt, med et lovverk som er i stadig endring. Vi som jobber med lønnsproduksjon har dette som vår kjernevirksomhet. Vi vet derfor veldig godt hvor du kan gjøre besparelser og effektiviseringstiltak.

Les mer
16. feb.

Arbeidstaker eller oppdragstaker? Lovendring gjør det tydeligere.

Nå har det blitt et klarere skille mellom arbeidstakere og oppdragstakere. Arbeidsmiljøloven ble endret fra 1. januar 2024, og gir nå en klarere definisjon av hva en arbeidstaker er. 

Les mer
17. okt.

Lønnsproduksjon for hele Norden

Er ditt selskap representert i Norge, Sverige, Danmark eller Finland? Ønsker du å forholde deg til én samarbeidspartner på lønn i Norden? Vi tilbyr trygghet, kontroll og fleksibilitet med vår tjeneste, Nordic Payroll.

Les mer
9. okt.

Hvordan påvirker statsbudsjettet vårt næringsliv?

Jeg har lest meg litt opp på statsbudsjettet som ble langt frem på fredag, og sett litt på hvordan forslagene påvirker vårt næringsliv. Og etter min mening er det ikke veldig mange gode nyheter. For vi står i en krevende tid, ikke bare merker vi...

Les mer
7. okt.

Hva betyr statsbudsjettet for din virksomhet?

Regjeringen sier de er opptatt av det norske næringslivet, både når det gjelder økonomiske rammebetingelser og å legge til rette for forenklinger. Vår mening er at forslaget til statsbudsjett ikke reflekterer dette godt nok, og at det sågar trekker...

Les mer
18. mars

En gavepakke for både deg og den ansatte!

Å kunne gi dine ansatte velfortjent oppmerksomhet i form av gaver er en fin og takknemlig gest. Som du kanskje har erfart medvirker slike gaver gjerne til økt motivasjon og glede, men så skaper det samtidig kanskje litt hodebry på...

Les mer
19. okt.

Nøkkelen til et godt økonomisk vern som arbeidstaker.

Som arbeidstaker nyter man et godt vern. En sterk arbeidsmiljølovgivning sikrer trygge ansettelsesforhold, likebehandling og økonomisk forutsigbarhet. I tillegg er det arbeidsgivers ansvar å etterleve gjeldende lovgivning. Et slikt sterkt vern...

Les mer
26. mai

Hvordan søke om lønnskompensasjon?

NAV jobber med å utvikle søknadsportalen for refusjon og utbetaling av lønnskompensasjon for permitterte. Søkeportalen er ikke klar før i midten av juni, og det er dessverre ikke mulig å starte arbeidet med å sende inn opplysninger før NAV sin...

Les mer
1 2 3