Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
Når virksomheten vokser over landegrensene i Norden, øker også kravene til kontroll og oversikt. Regnskap og rapportering er ofte der kompleksiteten virkelig melder seg: ulike regelverk, ulike prosesser, ulike rapporteringsbehov og altfor mange...
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er EUs nye bærekraftsdirektiv som skjerper kravene til virksomheters rapportering på klima, miljø, sosiale forhold og virksomhetsstyring. Direktivet trådte i kraft i EU i januar 2023 og erstattet...
Skrur du av lyset for å spare kostnader i selskapet eller dropper sosiale arrangementer for å sikre likviditeten? Mange virksomheter ser etter raske kostnadskutt, men de største besparelsene ligger ofte i mer langsiktige og strukturelle grep. Å...
Et klimaregnskap er en systematisk oversikt over en virksomhets klimagassutslipp. Det viser hvor utslippene faktisk oppstår, fra energibruk og transport til produksjon, innkjøp og avfall, og gir virksomheten kontroll over eget klimaavtrykk. Ved å...
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 og stiller tydelige krav til hvordan virksomheter skal jobbe systematisk med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og i verdikjeden.
Bærekraftsrapportering er en virksomhets praksis for å rapportere offentlig om sine økonomiske, miljømessige og sosiale påvirkninger, og hvordan virksomheten bidrar, positivt eller negativt, til en bærekraftig utvikling. De siste 25 årene har...
Overskriftene om renteøkning, pris- og lønnsvekst preger oss fortsatt, og for mange selskaper er det utfordrende og tøft. Når det røyner på er det ekstra viktig å gjøre de kloke valgene, og ta de riktige avgjørelsene som vil påvirke fremtiden for...
En god og spisset strategi sørger for at ledelsen og organisasjonen som helhet har et klart bilde på hvilke aktiviteter som må fokuseres på for å oppnå sine mål. Dette er et må-ha for alle bedrifter som ønsker å lykkes på sikt.
Når nøkkelpersoner i lønnsavdelingen blir syke, tar ferie eller går ut i permisjon, kan det skape usikkerhet: Hvem sørger for at lønna blir utbetalt riktig og til rett tid?
Hos Amesto AccountHouse tilbyr vi lønnsberedskap – en sikkerhetsløsning som...
Digital sykmelding er en elektronisk løsning fra NAV som gjør det enklere å håndtere sykefravær for både ansatte, arbeidsgivere og helsepersonell. I stedet for papirskjema sendes sykmeldingen digitalt via nav.no og behandles i Altinn. Dette gir...
