Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
Etter x-antall år med erfaring fra lønnsfaget opplever jeg nå at teknologien endrer hvordan vi jobber med lønn på. Med moderne, skybaserte lønnssystemer blir mange av de tradisjonelle oppgavene til lønnsavdelingen overflødige. Automatisering gjør at...
Jeg har nå ledet Amesto AccountHouse sitt kontor i Bergen i 2,5 år (phu, hvor blir tiden av?), og gjennom denne tiden har jeg virkelig fått erfare hvor effektiv tillitsbasert ledelse er. Forskning viser at ansvar og tillit gir bedre resultater, men...
Julen gir rom for å lade batteriene og ta noen dager fri. Men julen er ikke bare fylt med "røde dager". Til manges store overraskelse, er verken julaften eller nyttårsaften blant disse. Mange virksomheter gir likevel arbeidstaker fri disse...
I sommer mottok Amesto tre priser i den prestisjefylte konkurransen Global Payroll Awards! Vår egen lønnskonsulent i Oslo, Marthe Saltvik, ble kåret til "Payroll Specialist of the Year", ConnectMyAppsmottok mottok "Automation and Integration...
Regjeringen la 7. oktober frem sitt forslag til statsbudsjett. Vi har sett litt på nyhetene i forslaget, og trekker frem det vi mener er de viktigste endringene for bedriftene i Norge. Det er viktig å påpeke at dette er et forslag. Ettersom...
For alle typer virksomheter er det mye som skal på plass ved overgangen til et nytt regnskapsår. Har du kontroll på de viktigste begrepene og tilhørende gjøremål?
Sammen med PC-en og jobbpapirene legger du en flaske vin i veska. En eksklusiv Amarone, gitt av en leverandør som takk for godt samarbeid. Men kan du egentlig ta imot gaven? Før du setter deg i godstolen, bør du tenke over både regelverket for gaver...
Valget av riktig regnskapssystem er avgjørende for effektiviteten og fleksibiliteten i bedriftens økonomiske forvaltning. Med et hav av regnskapssystemer tilgjengelig, kan det være utfordrende å finne det som passer best for din bedrift. Vi håper...
Har du lagt feriekabalen for dine medarbeidere? Når alle har fått godkjent sin ferie vil du kanskje se at du trenger å få på plass noen ferievikarer for å dekke opp bemanningen i sommer. Har du ansatt eller planlegger du å ansatte sommervikarer...
Økonomi og regnskap er viktig i enhver bedrift. Derfor vil vi påstå at ditt valg av regnskapsbyrå er avgjørende for hvor god innsikt og oversikt du får over økonomien.
Manglende oversikt over planlagte investeringer, uforutsette likviditetsutfordringer eller endret kapitalbehov kan komme overraskende på, om man ikke har jobbet frem et gjennomtenkt budsjett. I tillegg til å legge fundamentet for god økonomisk...
Effektivisering og digitalisering sa du. For alle som jobber med lønn og regnskap kreves det at den teknologiske forståelse og systemkompetanse er up to date. Og for å holde effektiviteten oppe kan det være nødvendig å både bytte og ta i bruk nye...
Lønn er et spesialfelt, med et lovverk som er i stadig endring. Vi som jobber med lønnsproduksjon har dette som vår kjernevirksomhet. Vi vet derfor veldig godt hvor du kan gjøre besparelser og effektiviseringstiltak.
Mange virksomheter i Norge jobber fortsatt uten et HR-system. Det betyr ofte at personaldata, fravær og kontrakter håndteres manuelt i Excel, e-poster eller faktisk i fysiske arkiv.
I en moderne virksomhet bør CFO-en (som står for Chief Financial Officer) være mye mer enn en vokter av bilag og frister. En CFOs viktigste rolle er å være en strategisk rådgiver som sikrer økonomisk vekst, styring og innovasjon. Så hvorfor bruke...
På grunn av økt oppmerksomhet rundt bærekraftig utvikling, forventes det at bedrifter tar ansvar for å unngå skade på mennesker og miljø. Åpenhetsloven krever at bedrifter viser åpenhet og tar ansvar for å hindre brudd på menneskerettigheter og...
Nå har det blitt et klarere skille mellom arbeidstakere og oppdragstakere. Arbeidsmiljøloven ble endret fra 1. januar 2024, og gir nå en klarere definisjon av hva en arbeidstaker er.
Hvilket ansvar har et styre? Og hva med daglig leder - hvilket ansvar har hen når det kommer til hva som skjer på styrerommet? Jeg har jobbet tett med flere styrer og daglige ledere, derfor deler jeg noen erfaringer rundt ansvarsdeling.
Fra første dag som intern i Amesto ble jeg betraktet som en fullverdig ressurs. Jeg fikk muligheten til å utøve HR-faget i praksis. Kan det være noe for deg?
Som organisasjon, stiftelse eller forening må du som oftest forholde deg til et komplekst sett av lover og regler. Økonomistyringen i denne type organisasjoner kan skille seg fra andre bedrifter med tanke på MVA og skatt.
