Sammen med pc og jobbdokumenter legger du en flaske ned i jobbveska. En deilig Amarone fra et vinår det går gjetord om, en gave fra en leverandør. Men før du setter deg ned i godstolen og nyter gaven etter en hektisk uke på jobb bør du ha tenkt...

Omsorgsdager er mest kjent for «hjemme med sykt barn-dager». Dette er dager med lønn som arbeidstaker har rett på når barnet er sykt, og den ansatte må være borte fra jobben. Det er vedtatt at antall omsorgsdager som yrkesaktive har rett til,...

NAV jobber med å utvikle søknadsportalen for refusjon og utbetaling av lønnskompensasjon for permitterte. Søkeportalen er ikke klar før i midten av juni, og det er dessverre ikke mulig å starte arbeidet med å sende inn opplysninger før NAV sin...

I forbindelse med koronaviruset har også reglene for omsorgspenger blitt endret. Dager med omsorgspenger (sykt-barn-dager) er doblet og allerede forskrifsfestet med en tilbakevirkende kraft fra fredag 13. mars. Arbeidsgiver skal kun finansiere...

Med overgangen til 2020 trer en rekke regelendringer i kraft, ikke minst innen lønnsfaget. Her følger et knippe nyheter som det er verdt å merke seg, både for arbeidstakere og arbeidsgivere.

Du har sikkert fått med deg at det fra 2019 har kommet flere endinger innen lønns- og personalområdet. Noen av endringene er enkle og både forstå og tilpasse til driften, mens andre er mer tidkrevende, og krever endring av firmapolicy. Vi har...