Vi har samlet alle våre beste råd på ett sted for å hjelpe deg å finne gode løsninger på utfordringer du måtte ha mens korona-epidemien pågår. Her finner du alt fra de siste endringene i permitterings- og dagpengeregelverket til gode råd og hjelpetiltak for å bedre likviditeten.
Siste nytt om permittering.
ØNSKER Å MOTVIRKE UNØDVENDIGE OPPSIGELSER
Regjeringen utvider permitteringsordningen.
Fra 1. november utvider regjeringen permitteringsordningen med 52 uker. Dette er et tiltak for å motvirke unødvendig oppsigelser. Permitteringsperioden utvides derfor fra 26 til 52 uker.
Allerede før sommeren varslet regjeringen av de ville følge arbeidsmarkedet tett for å se om det ble behov for å utvide permitteringsperioden ytterligere. I pressemeldingen fra regjeringen får vi nå opplyst at regjeringen velger å utvide fra 26 til 52 uker fra 1. november.
Næringsminister Iselin Nybø sier at ved å utvide perioden vil det avhjelpe næringslivet generelt, og spesielt i reiselivsnæringen som er spesielt hardt rammet. I fare for at bedrifter skal miste nødvendig kompetanse vil utvidelsen forhåpentligvis bøte på dette. Videre peker Nybø på at det viktig at vi fortsetter den nødvendige omstillingen i næringslivet og at bedrifter med vekstmuligheter fortsatt får tilgang på kompetent arbeidskraft.
Regjeringen foreslår også en arbeidsgiverperiode II på fem dager etter 30 ukers permittering fra 1. januar 2021. Arbeidsgiverperiode II vil gjelde alle som har vært permittert i 30 uker eller mer per 1. januar.
Den utvidet permitteringsperiode er midlertidig, sett i lyst av den ekstraordinære situasjonen vi er inne i. Og dersom forholdene ligger til rette for det vil maksimal periode med fritak for lønnsplikt og dagpenger under permittering igjen blir 26 uker for permitteringer som iverksettes etter 30. juni 2021.