Hva er reglene for å jobbe i påsken?
Hvilken arbeidstidsregulering gjelder i påskeuken? Direktør Payroll, Åse Moss Hansen forklarer hvordan regelverket ser ut for den gjengse arbeidstakeren.
Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
Hvilken arbeidstidsregulering gjelder i påskeuken? Direktør Payroll, Åse Moss Hansen forklarer hvordan regelverket ser ut for den gjengse arbeidstakeren.
Julen gir rom for å lade batteriene og ta noen dager fri. Men julen er ikke bare fylt med "røde dager". Til manges store overraskelse, er verken julaften eller nyttårsaften blant disse. Mange virksomheter gir likevel arbeidstaker fri disse...
Mange arbeidsgivere gir sine ansatte en hyggelig påskjønnelse til jul, som en takk for innsatsen i året som har gått. I denne bloggen får du en liten oppfriskning på regelverket når det gjelder gaver til ansatte.
Skrur du av lyset for å spare kostnader i selskapet? Eller dropper du kanskje sosiale arrangementer for å sikre bedriftens likviditet? Du bør også vurdere andre, og langt mer langsiktige alternativer for å spare penger. Outsourcer du bedriftens...
Høsten står for døren og sommerens feriedager er kun et kjært minne for flere av oss. Du har kanskje flere ansatte som fortsatt ønsker ferie i løpet av høsten? Da er det greit å ta en titt på medarbeidernes restferie. For har du tenkt over at det...
Sammen med ferieavviklingskabalen må alle virksomheter ha orden i planleggingen av feriepengeutbetaling. Er du klar over hva virksomheten må tenke på når det gjelder utbetaling av feriepenger?Alle virksomheter må ha gode rutiner rundt...
Har du lagt feriekabalen for dine medarbeidere? Når alle har fått godkjent sin ferie vil du kanskje se at du trenger å få på plass noen ferievikarer for å dekke opp bemanningen i sommer. Har du ansatt eller planlegger du å ansatte sommervikarer...
Hva skjer om du får en melding fra en ansatt som opplever sykdom i ferien? Har han eller hun krav på å få flytte ferien sin? Eller tenker du at vedkommende allikevel er borte fra jobben i ferien, slik at også sykdom blir ferie?
Sakte, men sikkert har Norge åpnet opp igjen etter pandemien og vi gleder oss over å kunne treffes igjen. Mange har savnet kontoret og kollegaene sine, selv om vi har blitt skikkelig gode på teams etter hvert. Men mange medarbeidere trives godt...
Det snakkes om system, teknologi, effektivisering, automatisering, AI, RPA etc etc…... Men hva er alt dette, og hva kan det gjøre for meg og min bedrift? Jeg tipper det er mange som går rundt og lurer på dette.