Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
Effektivisering og digitalisering sa du. For alle som jobber med lønn og regnskap kreves det at den teknologiske forståelse og systemkompetanse er up to date. Og for å holde effektiviteten oppe kan det være nødvendig å både bytte og ta i bruk nye...
Lønn er et spesialfelt, med et lovverk som er i stadig endring. Vi som jobber med lønnsproduksjon har dette som vår kjernevirksomhet. Vi vet derfor veldig godt hvor du kan gjøre besparelser og effektiviseringstiltak.
Nylig spurte vi alle kundene våre om hva de bruker av HR-system. Og svarene vi fikk var ganske så overraskende. Selv store selskaper, med mange ansatte jobber med manuelle løsninger – uten et HR-system. Hvorfor det? Kanskje finner man svaret i...
Alle virksomheter må forholde seg til regnskap og lønn. Mange har en økonomisjef, eller Chief Financial Officer (CFO), som tradisjonelt har hatt det overordnede ansvaret for alt som har med regnskap å gjøre. Men er det en effektiv utnyttelse av...
På grunn av økt oppmerksomhet rundt bærekraftig utvikling, forventes det at bedrifter tar ansvar for å unngå skade på mennesker og miljø. Åpenhetsloven krever at bedrifter viser åpenhet og tar ansvar for å hindre brudd på menneskerettigheter og...
Ennå noen uker til vi kan begynne å tenke på sommerferie og feriepenger. Men for deg som skal legge feriekabal for dine ansatte kan det være lurt å begynne planleggingen allerede nå. Samtidig som planleggingen begynner, dukker også spørsmålene fra...
Hvilken arbeidstidsregulering gjelder i påskeuken? Direktør Payroll, Åse Moss Hansen forklarer hvordan regelverket ser ut for den gjengse arbeidstakeren.
Hvilket ansvar har et styre? Og hva med daglig leder - hvilket ansvar har hen når det kommer til hva som skjer på styrerommet? Jeg har jobbet tett med flere styrer og daglige ledere, derfor deler jeg noen erfaringer rundt ansvarsdeling.
Nå har det blitt et klarere skille mellom arbeidstakere og oppdragstakere. Arbeidsmiljøloven ble endret fra 1. januar 2024, og gir nå en klarere definisjon av hva en arbeidstaker er.
Jeg tar en bachelor i Organisasjonspsykologi, HR og ledelse ved Handelshøyskolen BI, og som en integrert del av studieprogrammet har jeg muligheten til å gjennomføre et internship hos en selvvalgt bedrift.
